Sabato 7 Novembre 2026
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Il campo dell’industria metallurgica ed elettronica (M+E) rappresenta il principale settore industriale della Germania, un vero pilastro dell’economia tedesca. Ben due terzi della produzione di valore dell'industria afferiscono a questo settore che è anello di congiunzione fondamentale anche per partner economici in Europa, tra cui l’Italia.
Il vasto settore dell’industria del metallo conta tre grandi sottocategorie: la meccanica di precisione, la lavorazione dei metalli e il settore della fusione di metalli.
Secondo i dati più recenti registrati dal Bundesverband Metall, l'Associazione federale delle imprese metalmeccaniche e della lavorazione dei metalli, il settore conta circa 33mila PMI (aziende con meno di 250 dipendenti e fatturato non superiore a 50 milioni di EUR), impiega 20mila apprendisti e 478mila dipendenti, generando un fatturato di circa 65 miliardi di euro. Oltre la metà di questo fatturato è generato grazie a relazioni con l'estero, agli elevati investimenti in macchinari, attrezzature, tecnologie dell’ICT, ricerca, sviluppo, innovazione e alla collaborazione di clienti e fornitori tedeschi e non.
Negli ultimi 3 anni le oltre 20 mila imprese artigiane afferenti a questo settore hanno registrato una crescita costante del fatturato raggiungendo circa 33,5 miliardi di euro.
Le oltre 11mila PMI del comparto hanno registrato un fatturato complessivo di oltre 33 miliardi euro.
Sebbene le PMI di questo ambito rappresentino una piccola parte nel complesso di tutto il settore (poco piú di 100) hanno raggiunto un fatturato di oltre 209 milioni di euro nel 2021.
Nonostante la forte crescita, negli ultimi anni l’industria M+E sta affrontando sfide significative di mercato. La carenza di manodopera specializzata rappresenta una sfida crescente per il settore: attualmente mancano oltre 300mila professionisti.
Con un forte impegno verso l’innovazione e la sostenibilità, il settore continua a evolversi e a contribuire al benessere economico del paese, mantenendo una tradizione di eccellenza e competenza tecnica. I rapporti con i clienti e fornitori italiani rimangono strettissimi.
Tra le fiere più importanti nel campo della lavorazione del metallo in Germania, si segnala la Fiera della lavorazione del metallo AMB (Internationale Ausstellung für Metallbearbeitung), che si tiene ogni due anni a Stoccarda. La prossima edizione si terrà dal 10 al 14 settembre 2024. La fiera rappresenta un punto di incontro fondamentale per le aziende attive nel settore del metallo e delle sue lavorazioni, ed è una piattaforma utilissima sia per presentare che per entrare a contatto con le ultime innovazioni tecnologiche, oltre che per stringere nuove partnership commerciali.
Durante l‘ultima edizione del 2022, AMB ha attratto circa 65mila visitatori provenienti da tutta Europa e una fortissima presenza di espositori e visitatori italiani. Per ricevere ulteriori informazioni circa la fiera, è possibile contattare la Camera di Commercio Italo-Tedesca via mail all’indirizzo: info@italcam.de.
(Contributo editoriale a cura della Camera di Commercio Italo-Tedesca)
Josep Rull, deputato di Junts, è stato eletto questo lunedì come nuovo presidente del Parlamento della Catalogna, nella sessione costitutiva della XV Legislatura, in cui l'Ufficio di Presidenza avrà di nuovo una maggioranza pro-indipendenza. Già ministro del Territorio e della Sostenibilità e ora presidente del Consiglio nazionale del suo partito, ha avuto l'appoggio del suo gruppo, di Esquerra Republicana e della CUP. È stato eletto al secondo scrutinio, poiché nessuno ha ottenuto la maggioranza assoluta al primo. Al primo turno, sia ERC che gli anticapitalisti hanno votato scheda bianca e la candidata del PSC, Sílvia Paneque, ha ricevuto più consensi di Rull. Tuttavia, al secondo turno, il leader pro-indipendenza ha ottenuto il maggior numero di voti, 59 contro i 42 di Paneque.
Il suo nome è apparso in tutti i pool di Junts per svolgere questa funzione insieme a quello dell'ex presidente dell'istituzione, Anna Erra, e c'era un principio di accordo con il resto delle formazioni pro-indipendenza perché la sua elezione andasse avanti. Il movimento pro-indipendenza, dunque, avrà di nuovo la maggioranza nell'Ufficio di Presidenza del Parlamento.
L'Ufficio di Presidenza del Parlamento prevede sette posizioni, una presidenza, due vicepresidenze e quattro segreterie. La prima vicepresidenza è andata alla portavoce di ERC, Raquel Sans, e la seconda al socialista David Pérez, che ha esperienza nell'organo di governo in altre legislature ed è uno dei deputati più veterani della Camera catalana.
Nell'ultima votazione sono stati eletti i quattro segretari: Glòria Freixa (Junts), l'ex ministro Juli Fernández (ERC) e Rosa Maria Ibarra e Judit Alcalá González (PSC). Di conseguenza, il partito pro-indipendenza avrà quattro voti nell'organo di governo della Camera contro i tre dei socialisti.
(Contributo editoriale a cura della Camera di Commercio Italiana - Barcellona)
Presentati a Cracovia gli ultimi dati dell'Associazione dei leader dei servizi alle imprese (ABSL), che riunisce le più grandi aziende polacche di questo settore.
Il Direttore di SoftServe Polonia e vicepresidente di ABSL Sebastian Drzewiecki ha detto nel 2023 Cracovia è stata una delle due città polacche a superare la soglia dei 100mila posti di lavoro in questo settore. Si prevede che nel primo trimestre del 2025 questo numero aumenterà di altre 3mila unità.
Nonostante le preoccupazioni causate dai recenti avvenimenti sul mercato del lavoro locale, la situazione nel settore dei servizi non solo è stabile, ma lascia prevedere uno sviluppo per i prossimi anni. Cracovia è anche valutata bene come luogo in cui avviare un'impresa. A influenzare significativamente questa valutazione è stato il gran numero di persone altamente qualificate.
Le prospettive di sviluppo del moderno settore dei servizi alle imprese a Cracovia sono molto buone. Occorre però seguire le tendenze attuali legate alle ultime tecnologie e soprattutto allo sviluppo dell'intelligenza artificiale, ha affermato Sebastian Drzewiecki.
(Polonia Oggi,Gazzetta Italia)
L'economia polacca si sta espandendo con una crescita del PIL del 2% nel primo trimestre del 2024, superiore alle stime. La crescita su base annua è accelerata al 2% dall'1% del quarto trimestre del 2023. I consumi privati sono cresciuti del 4,6% su base annua, mentre gli investimenti sono diminuiti dell'1,8%. La domanda interna è aumentata dell'1,7%. Gli economisti si aspettano che la prossima lettura sia ancora più alta, forse superando il 3% su base annua nel secondo trimestre. Il miglioramento dell'economia è in parte dovuto all'aumento dei consumi, attribuito a un incremento dei salari reali, e potrebbe portare a una crescita del PIL di almeno il 3,5% nel 2024, un miglioramento significativo rispetto allo 0,2% del 2023.
Le aziende mPower, Trident Boats e CS Kompozyty con sede a Stettino hanno instaurato una collaborazione e vogliono produrre insieme barche a motore ecologiche. Pochi giorni fa è stata varata una barca dimostrativa, nominata operativamente "Electra". Non è una grande unità, ha il carattere di una barca da svago. Nel comunicato stampa possiamo leggere che lo scopo della cooperazione tra le aziende è quello di rendere Stettino il centro della rivoluzione ecologica nel settore marittimo. Il presidente di mPower, Marcin Hołub ha sottolineato che prevede di utilizzare moderne tecnologie di azionamento che garantiranno un lungo tempo di funzionamento con una singola carica, ma anche l'uso di materiali ecologici per ridurre il peso della barca. Aggiunge che non è senza significato che i sistemi elettrici abbiano meno avarie siano più economici nell'uso quotidiano rispetto a quelli a combustione.
Il Consiglio di politica monetaria non ha deciso di tagliare i tassi di interesse in Polonia. La decisione era ampiamente attesa dal mercato e dagli investitori. L'ultima variazione dei tassi in Polonia è stata una riduzione nell'ottobre 2023. Il Consiglio di politica monetaria ha deciso di lasciare invariati i tassi di interesse. Il tasso di riferimento principale sarà del 5,75% annuo. È l'ottavo mese che è a questo livello. La motivazione per mantenere alto il costo del denaro è l'incognita dell'impatto dello scongelamento dei prezzi dell'energia sulle letture future dell'inflazione. L'obiettivo di inflazione della NBP è del 2,5% con una deviazione tollerabile di +/- 1 punto percentuale. L'indice CPI ha registrato il 2% a marzo, il livello più basso degli ultimi cinque anni. Gli economisti prevedono un'accelerazione dell'IPC nella seconda metà dell'anno. Le previsioni sono contrastanti, con gli ottimisti che sostengono che si attesterà intorno al 4% su base annua nel dicembre 2024. I pessimisti sostengono che potrebbe arrivare a circa il 7% su base annua. I membri del Consiglio di politica monetaria si dichiarano non disposti a modificare i parametri di politica monetaria. L'argomento a favore del mantenimento dei tassi NBP al livello attuale è l'elevata inflazione di fondo e la forte crescita dei salari. L'assenza di variazioni dei tassi e le prospettive di stabilizzazione nei prossimi mesi non comportano variazioni significative dei tassi WIBOR. Tuttavia, l'analista di Explender prevede cambiamenti per le offerte di mutui. Per i nuovi mutui, i tassi d'interesse sono aumentati a marzo e aprile, il che comporterà un aumento di 41 sterline della rata per un mutuo di 400.000 sterline su 30 anni.
In Polonia, nel primo trimestre del 2024, il 16% delle domande per aprire imprese individuali proveniva da stranieri, soprattutto ucraini. Questo trend è dovuto a vari fattori, tra cui l'uscita dall'economia sommersa e i cambiamenti nelle normative sull'occupazione. Sebbene il numero totale di domande sia leggermente diminuito rispetto all'anno precedente, la percentuale di domande presentate da stranieri è aumentata, sostenendo l'economia polacca e rispondendo a diverse esigenze di servizi.
Il quotidiano tedesco Handelsblatt sostiene che la Polonia è un più business friendly rispetto alla Germania. L'articolo sottolinea che la Polonia ha tasse e costi d'impresa più bassi, oltre a una maggiore produttività nell'industria metallurgica ed elettrica. Gli autori dell'articolo osservano che in Germania c'è una mancanza di innovazione e di fiducia nel progresso, che influisce negativamente sulla competitività del Paese. Come esempio viene citata la Kirchhoff Automotive, che ha stabilimenti moderni in Polonia e impiega più lavoratori in Polonia che in Germania. Il giornale sottolinea che la pressione fiscale effettiva in Polonia è scesa dal 17,5% al 12,9% dal 2008 al 2023, mentre in Germania è salita al 28,5% nello stesso periodo. Il costo del lavoro in Polonia è significativamente più basso che in Germania. Un'ora di lavoro nell'industria metallurgica ed elettrica costa 49 euro in Germania e 12,20 euro in Polonia. In Germania i salari rappresentano il 25-30% dei costi di produzione, mentre in Polonia solo il 15-20%. Secondo l'Unctad, nel 2022 gli investimenti diretti esteri in Polonia sono stati pari a 29,5 miliardi di dollari. La produzione dell'industria metallurgica ed elettrica polacca è cresciuta del 45,5% tra il 2018 e il 2023, mentre in Germania è scesa del 5,4% rispetto ai livelli pre-crisi. Il Fondo Monetario Internazionale prevede che nel 2024 l'economia tedesca crescerà solo dello 0,2% e quella polacca del 3,1%. La produttività dell'industria metallurgica ed elettrica in Polonia è aumentata del 7,9% dal 2000 al 2020, mentre in Germania è aumentata solo dell’1,9%. “Handelsblatt” sottolinea che la Polonia come sede commerciale sta diventando sempre più competitiva, attirando investimenti e migliorando la qualità della sede per le aziende.
In Polonia, il mercato del vino si sta sviluppando in modo dinamico, sebbene rimanga ancora di nicchia. L'analista Jakub Jakubczak di BNP Paribas ha osservato che sempre più polacchi si rivolgono a prodotti di qualità superiore, tra cui i vini. Sebbene il consumo di alcolici sia complessivamente in calo, la qualità dei prodotti scelti dal pubblico sta aumentando. I polacchi passano dalle birre economiche a quelle kraft e dalla vodka a basso costo a liquori più esclusivi, come il whisky o il cognac, nonché a vini migliori provenienti da piccoli vigneti. Le vendite di vini premium, nella fascia di prezzo tra i 30 e i 49 zloty a bottiglia, sono quelle che hanno registrato la crescita più rapida negli ultimi due anni, e questo vale anche per i vini polacchi. Attualmente rappresentano meno del 14% delle vendite totali di vino, ma si registra un aumento di diversi punti percentuali rispetto all'anno precedente. Jakubczak sottolinea che il problema principale del vino polacco è il suo prezzo, che lo rende meno accessibile ai consumatori. Di conseguenza, per acquistare un buon vino polacco, spesso è necessario rivolgersi a negozi specializzati e pagare di più. Per quanto riguarda le esportazioni, i vini polacchi devono affrontare una forte concorrenza e bassi volumi di produzione. Jakubczak suggerisce di concentrarsi innanzitutto sullo sviluppo del mercato locale. Il cambiamento climatico potrebbe trasformare l'enologia europea, spostando la produzione verso nord, il che offre alla Polonia buone prospettive, nonostante il clima sempre più imprevedibile. Anche l'enoturismo, o turismo del vino, sta guadagnando popolarità, sebbene sia ancora un concetto nuovo in Polonia. I polacchi iniziano ad apprezzare l'opportunità di trascorrere del tempo nei vigneti e di conoscere il processo di produzione del vino. Wiktor Gowin, co-fondatore del Polish Wine Club, ha osservato che il numero crescente di vigneti e la consapevolezza dei consumatori stanno guidando lo sviluppo del mercato. Le persone sono sempre più disposte a provare i vini polacchi, il che favorisce anche lo sviluppo dell’enoturismo. L'esperto Sławomir Sochaj ha affermato che la cultura del vino polacco ha davanti a sé tempi interessanti. Anche se il consumo di vino non sarà così elevato come in Francia, i consumatori polacchi saranno desiderosi di scoprire le novità. Il vino polacco, visto come una curiosità esotica, sta guadagnando popolarità sui mercati esteri, soprattutto nel Regno Unito, dove vengono apprezzati prodotti unici e precedentemente sconosciuti.
A Cracovia sono stati presentati gli ultimi dati dell'Associazione dei leader dei servizi alle imprese (ABSL), che riunisce le più grandi aziende polacche di questo settore. Il Direttore di SoftServe Polonia e vicepresidente di ABSL Sebastian Drzewiecki ha detto che Cracovia nel 2023 era una delle due città polacche a superare la soglia dei 100mila posti di lavoro in questo settore. Si prevede che nel primo trimestre del 2025 questo numero aumenterà di altri 3mila. Nonostante le preoccupazioni causate dai recenti avvenimenti sul mercato del lavoro locale, la situazione nel settore dei servizi non solo è stabile, ma lascia prevedere lo sviluppo nei prossimi anni. Cracovia è anche valutata bene come luogo in cui aprire un'impresa. Impatto significativo su questa valutazione ha un gran numero di persone altamente qualificate. Le prospettive di sviluppo del moderno settore dei servizi alle imprese a Cracovia sono molto buone. Occorre però seguire le tendenze attuali legate alle ultime tecnologie e soprattutto allo sviluppo dell'intelligenza artificiale, ha affermato Sebastian Drzewiecki.
(Fonte: Polonia Oggi,Gazzetta Italia)
(Contributo editoriale a cura della Camera di Commercio e dell'Industria Italiana in Polonia)
Il panorama automobilistico della Thailandia sta cambiando rapidamente grazie al contributo delle aziende automobilistiche cinesi, che stanno trainando la produzione di veicoli elettrici (EV). L'obiettivo è raggiungere una produzione annuale di 300.000 EV.
Sostenute dagli incentivi sugli investimenti e dalla disponibilità di componenti locali, aziende come BYD e Great Wall Motor stanno investendo miliardi per stabilire nuovi impianti di produzione.
La Thailandia punta ad attirare 28 miliardi di dollari di investimenti esteri entro il 2028, con immatricolazioni degli EV quadruplicate e partnership strategiche sempre più consolidate. Questo sviluppo è in linea con il trend globale del settore EV, dove Canada, USA e UE si pongono obiettivi ancora più ambiziosi. Grazie alla collaborazione con le aziende cinesi, per la Thailandia si prospetta un futuro promettente nel settore dei mezzi di trasporto sostenibili.
Il 40% circa delle medie e grandi imprese ceche utilizza o sperimenta l’intelligenza artificiale. Lo rileva un’indagine di Deloitte effettuata tra i direttori finanziari delle imprese.
Circa il 22% delle aziende afferma di stare già implementando l’intelligenza artificiale nelle proprie attività e un ulteriore 20% delle imprese sostiene che sta sperimentando l’utilizzo di questa nuova tecnologia. Il 29% delle aziende sta discutendo al suo interno della possibile adozione di questo tipo di tecnologie. Secondo il 60% circa dei direttori finanziari, l’intelligenza artificiale contribuirà in un futuro prossimo al raggiungimento degli obiettivi delle loro aziende. Dalla nuova tecnologia si attendono soprattutto un calo dei costi e il miglioramento dell’experience dei clienti aziendali.
I direttori finanziari sono tuttavia relativamente poco propensi a impiegare grandi somme per le applicazioni legate all’intelligenza artificiale, che sta diventando uno standard in numerosi pacchetti di software.
“L’intelligenza artificiale generativa non è e non sarà un servizio per cui le aziende spenderanno una quota elevata del proprio budget”, ha indicato Jan Hejtmánek di Deloitte AI Institute Lead.
Dopo circa due anni i redditi reali da lavoro dipendente sono tornati a crescere in Repubblica Ceca. Lo indica l’Ufficio di Statistica Ceco.
L’alto tasso di inflazione è stata la ragione per cui il potere d’acquisto dei dipendenti cechi è calato negli anni 2022 e 2023. Il primo trimestre del 2024 ha tuttavia registrato una svolta. I redditi da lavoro dipendente sono cresciuti in media del sette percento, mentre il tasso d’inflazione si è fermato al 2,1%. La remunerazione da lavoro dipendente è quindi cresciuta a una media di 43.941 corone lorde al mese. Gli aumenti più rilevanti nei primi tre mesi del 2024 sono stati registrati nella sanità e nei servizi amministrativi con una crescita di oltre il dieci percento. Nell’industria manifatturiera l’aumento è stato dell’8,1%.
Il livello degli stipendi è rimasto anche nel primo trimestre di quest’anno inferiore di circa il cinque percento a quello precedente alla pandemia di covid-19.
L’unico settore che ha registrato un incremento rispetto al primo trimestre del 2019 in termini reali è stato quello dell’energetica.
(Fonte: https://www.czso.cz/csu/czso/cri/prumerne-mzdy-1-ctvrtleti-2024)
Nel primo trimestre del 2024 gli investimenti privati sono aumentati del 12% per la prima volta dall'inizio della guerra in Ucraina. Lo ha scritto sui social media il ministro della Digitalizzazione e dello Sviluppo Economico, Dumitru Alaiba.
Secondo il ministro, gli investimenti privati rappresentano l'8% del totale. "Sebbene il dato degli investimenti totali sia in leggera diminuzione, gli investimenti privati sono in netto aumento. Le aziende moldave stanno mostrando segni di ripresa e questa è una buona notizia", ha dichiarato Alaiba, secondo cui “il contributo del Governo moldavo è stato decisivo in questo senso”.
"Prima di tutto" prosegue il ministro, "c'è la riforma dell'imposta sul reddito, con la quale abbiamo deciso di tassare solo il reddito distribuito sotto forma di dividendi. Solo questo ha portato alle aziende più di 1,4 miliardi di lei, soldi che sono diventati, almeno in parte, investimenti. In secondo luogo, il programma '373', grazie al quale sono stati stanziati più di 1,6 miliardi di lei per gli investimenti. In terzo luogo, i nostri sforzi su larga scala per ridurre la burocrazia e per la digitalizzazione, che fanno risparmiare agli imprenditori oltre un miliardo di lei all'anno. Ma, naturalmente, di importanza decisiva sono il coraggio, la determinazione e la flessibilità dei nostri imprenditori che, nonostante tutto, continuano a lottare e a creare".
Gli investimenti privati sono aumentati del 12% (nel primo trimestre del 2024) - per la prima volta dall'inizio della guerra in Ucraina. Lo ha scritto sui social media il ministro della Digitalizzazione e dello Sviluppo Economico, Dumitru Alaiba.
Secondo il ministro, gli investimenti privati rappresentano l'8% del totale.
"Sebbene il dato degli investimenti totali sia in leggera diminuzione, gli investimenti privati sono in netto aumento. Le aziende moldave stanno mostrando segni di ripresa e questa è una buona notizia", ha dichiarato Alaiba.
Il ministro è convinto che “il contributo del Governo moldavo sia stato decisivo in questo senso”.
"Prima di tutto, c'è la riforma dell'imposta sul reddito, con la quale abbiamo deciso di tassare solo il reddito distribuito sotto forma di dividendi. Solo questo ha portato alle aziende più di 1,4 miliardi di lei, soldi che sono diventati, almeno in parte, investimenti. In secondo luogo, il programma “373”, grazie al quale sono stati stanziati più di 1,6 miliardi di lei per gli investimenti. In terzo luogo, i nostri sforzi su larga scala per ridurre la burocrazia e digitalizzare, che fanno risparmiare agli imprenditori oltre un miliardo di lei all'anno. Ma, naturalmente, di importanza decisiva sono il coraggio, la determinazione e la flessibilità dei nostri imprenditori che, nonostante tutto, continuano a lottare e a creare", ha detto Alaiba.
(Contributo editoriale a cura della Camera di Commercio Italiana in Moldova)
In Repubblica Ceca continua la ripresa dei consumi retail. Lo indicano i dati dell'Ufficio di Statistica Ceco.
In aprile i consumi hanno continuato a crescere per il quinto mese consecutivo. I ricavi retail sono aumentati, rispetto a un anno fa, del 5,3%. Dall’inizio dell’anno i consumi corretti per effetti dell’inflazione sono cresciuti di oltre il quattro percento. Quest’anno i consumi sono trainati dal ritorno alla crescita del potere d’acquisto dei lavoratori dipendenti.
In aprile le vendite dei beni alimentari sono aumentate del 3,6%, mentre le vendite di beni non alimentari sono cresciute di oltre sette percento. Particolarmente buoni sono stati i risultati dei cosmetici, dei prodotti farmaceutici e delle vendite on-line, che sono aumentate quasi di un quinto. In leggero calo invece le vendite di abbigliamento e delle calzature.
Fonte: https://www.czso.cz/csu/czso/cri/maloobchod-duben-2024
La Repubblica Ceca aprirà dal primo luglio il suo mercato di lavoro ai cittadini di nove paesi non aderenti all’Unione Europea. Lo ha approvato il governo.
Non avranno bisogno di visti di lavoro per accedere al mercato del lavoro ceco i cittadini di Australia, Nuova Zelanda, Giappone, Corea del Sud, Singapore, Israele, Regno Unito, Canada e Stati Uniti. “La nostra motivazione è facilitare l’arrivo di lavoratori, che aiuteranno su lungo periodo la crescita dell’economia ceca” ha indicato il ministro del Lavoro Marian Jurečka. Nella scelta hanno pesato anche aspetti di sicurezza e di comuni valori democratici.
I paesi scelti non sono solitamente tra quelli a cui si rivolgono maggiormente le imprese ceche per trovare dipendenti, che mancano sul mercato del lavoro. L’apertura dovrebbe tuttavia facilitare secondo il Ministero del Lavoro e degli Affari Sociali di lavoratori fortemente specializzati, manager o ricercatori e scienziati.
Il numero dei residenti con passaporto estero a Praga è quintuplicato negli ultimi 20 anni. Lo indica l’Istituto per la Pianificazione Urbana della capitale.
Il numero dei residenti stranieri è passato tra il 2001 e il 2022 da 61.000 a 345.000 persone. Gli stranieri residenti a Praga rappresentano circa il 40% di tutti gli stranieri insediati in Repubblica Ceca. Le nazionalità più rappresentate sono gli ucraini, anche per effetto della guerra, gli slovacchi per effetto della storia comune e i russi. Sono forti anche le comunità del Vietnam, della Romania e della Bulgaria.
Gli stranieri, che arrivano a Praga sono per lo più in età da lavoro, contribuiscono alla crescita dell’economia cittadina. “Praga è una città cosmopolita di successo e come altre città europee di successo attira nuovi abitanti grazie alle opportunità di lavoro” ha detto il vicesindaco Petr Hlaváček, che ha ricordato come una delle prime comunità estere insediate a Praga fossero gli artigiani e i specialisti del nord Italia.
Dopo circa due anni i redditi reali da lavoro dipendente sono tornati a crescere. Lo indica l’Ufficio di Statistica Ceco.
L’alto tasso di inflazione è stata la ragione per cui il potere d’acquisto dei dipendenti cechi è calato negli anni 2022 e 2023. Il primo trimestre del 2024 ha tuttavia registrato una svolta. I redditi da lavoro dipendente sono in media cresciuti del sette percento, mentre il tasso d’inflazione si è fermato al 2,1%. La remunerazione da lavoro dipendente è quindi cresciuta a una media di 43.941 corone lorde al mese. Gli aumenti più rilevanti nei primi tre mesi del 2024 sono stati registrati nella sanità e nei servizi amministrativi con una crescita di oltre il dieci percento. Nell’industria manifatturiera l’aumento è stato dell’8,1%.
Il livello degli stipendi è rimasto anche nel primo trimestre di quest’anno inferiore di circa il cinque percento a quello prima della pandemia di covid-19. L’unico settore che ha registrato un incremento rispetto al primo trimestre del 2019 in termini reali è stato quello dell’energetica.
Fonte: https://www.czso.cz/csu/czso/cri/prumerne-mzdy-1-ctvrtleti-2024
(Contributo editoriale a cura della Camera di Commercio e dell'Industria Italo-Ceca)
