Martedì 29 Luglio 2025
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Ieri NBP(Banca Nazionale Polacca) nel suo rapporto ha riassunto la massa monetaria in Polonia, che è aumentata di oltre 24 miliardi di PLN. Tale variazione è stata principalmente dovuta all’aumento del valore dei depositi e delle altre passività nei confronti del settore delle imprese non finanziarie e altri istituti finanziari. I nuovi dati indicano che nel maggio 2024, il valore della massa monetaria è stato di 2 bilioni 330,9 miliardi di PLN, quindi era 24 miliardi di PLN in più rispetto alla fine di aprile di quest’anno. Secondo i dati statistici ci sono in giro 376 miliardi 471 milioni di PLN in contanti. Allo stesso tempo, il valore dei depositi e delle altre obbligazioni nel settore delle imprese non finanziate è aumentato di 15,5 miliardi di PLN, cioè del 3,3%, raggiungendo 487,5 miliardi di PLN. Il debito del settore domestico è aumentato di 2,2 miliardi di PLN al livello di 784,2 miliardi di PLN. L’analista del PIE (Istituto Economico Polacco), Sergiej Druchyn, tra i principali fattori di creazione di moneta, indica che il valore delle attività estere nette (13,3%), dei crediti e altri debiti (1,6%) e del debito netto delle istituzioni del governo centrale (7,5%) sono in aumento.
Ieri la Commissione Europea ha versato alla Polonia circa 700 milioni di euro da utilizzare per investimenti che contribuiranno alla riduzione delle emissioni di gas serra nei settori dell'energia, dell'industria e dei trasporti. Oltre alla Polonia, questi fondi sono stati destinati ad altri 9 Paesi dell'Unione Europea: Bulgaria, Croazia, Repubblica Ceca, Estonia, Ungheria, Lettonia, Lituania, Slovacchia e Romania. 2,967 miliardi di euro sosterranno un totale di 39 progetti energetici. Gli investimenti devono sostenere la modernizzazione dei sistemi energetici, la riduzione delle emissioni di gas serra e il miglioramento dell'efficienza energetica. I progetti si concentrano sulle fonti di energia rinnovabili. In Polonia i fondi saranno utilizzati per modernizzare l'infrastruttura di ricarica per i veicoli commerciali pesanti. Nella Repubblica Ceca i fondi saranno utilizzati per l'installazione di nuovi impianti fotovoltaici e in Ungheria per sviluppare sistemi di teleriscaldamento basati sulle energie rinnovabili. Il vicepresidente della Commissione Europea Marosz Szefczovicz ha dichiarato che il Fondo di modernizzazione è uno strumento fondamentale per sostenere la decarbonizzazione e che, sostenendo i paesi nella modernizzazione, investiamo nelle tecnologie pulite. Come riferito dalla Commissione europea, si tratta dell'esborso più alto del Fondo di modernizzazione fino ad oggi. Il fondo sostiene 13 stati membri a basso reddito nel passaggio alla neutralità climatica.
Grazie alle vendite online, i marchi di moda polacchi stanno conquistando il mercato europeo, informa Zalando. Nel suo nuovo rapporto scrive che oltre la metà delle aziende di moda polacche sono già presenti all'estero e che nel 2022 oltre il 40% dei ricavi delle più grandi aziende proverrà da clienti stranieri. Secondo lo studio, il mercato europeo è estremamente attraente per gli imprenditori polacchi grazie al gran numero di clienti e ai margini potenzialmente più elevati. Tuttavia, l’espansione all’estero significa anche sfide per molti marchi, la più importante delle quali è la questione della complicata politica fiscale e logistica nel settore del trasporto merci. Oltre alle difficoltà operative, le aziende temono la concorrenza della Cina, la cui crescita è temuta da più della metà dei marchi di moda polacchi.
La Polonia è salita nell’IMD World Competitiveness Ranking 2024, posizionandosi al 41º posto, il miglior risultato degli ultimi quattro anni. Sebbene siano migliorati alcuni indicatori chiave come l’efficienza economica, l’efficacia del governo e l’infrastruttura, la competitività aziendale è leggermente diminuita. Nella classifica, stilata dall’Istituto Svizzero per lo Sviluppo della Gestione (IMD), la Polonia si è posizionata dietro al Giappone e alla Spagna, ma ha superato l’Italia. Singapore ha conquistato il primo posto, salendo di tre posizioni e detronizzando la Danimarca. La Svizzera si è classificata al secondo posto. Nei primi posti dominano i paesi europei, ma anche alcuni asiatici, come Hong Kong e Taiwan. Gli Stati Uniti si sono posizionati al 12º posto, mentre la Cina al 14º. Nella regione, la Polonia ha avuto un risultato medio: si sono posizionate meglio la Repubblica Ceca, la Lituania e l’Estonia, mentre più in basso la Romania, l’Ungheria e la Slovacchia. Gli esperti sottolineano che la competitività economica non si basa solo sul PIL e sulla produttività, ma anche su aspetti politici, sociali e culturali. I governi giocano un ruolo chiave nel creare condizioni favorevoli per uno sviluppo sostenibile. Il professor Arturo Bris osserva che le piccole economie, come la Svizzera o la Danimarca, raggiungono più facilmente un consenso politico e beneficiano di un buon accesso ai grandi mercati. La Germania, invece, ha problemi di rapidità di adattamento, evidenti soprattutto nel contesto dei cambiamenti globali e della guerra in Ucraina. Bris sottolinea che le future economie competitive saranno quelle che meglio si adatteranno al contesto globale in evoluzione, creando al contempo valore e benessere per i loro cittadini.
(Fonte: Polonia Oggi, Gazzetta Italia)
(Contributo editoriale a cura della Camera di Commercio e dell'Industria Italiana in Polonia)
Nell'ultimo giorno della sua visita ufficiale in Italia, il presidente Luiz Inácio Lula da Silva ha dichiarato, in una conferenza stampa tenutasi sabato 15, che il Brasile è pronto a firmare l'accordo di libero scambio tra il Mercosur e l'Unione Europea. Secondo lui, l’accordo dipende ora solo dal fatto che il blocco europeo vada alle elezioni dell’Assemblea nazionale in Francia, anticipate alla fine di giugno, dopo lo scioglimento del Parlamento da parte del presidente Emmanuel Macron.
“Siamo certi che l’accordo sarà vantaggioso per il Sud America, il Mercosur e per gli imprenditori e i governi dell’Unione Europea”.
Del tema si è parlato con la presidente della Commissione Europea, Ursula Gertrud von der Leyen, durante la permanenza del presidente Lula in Puglia, dove ha partecipato al vertice del G7, il gruppo dei Paesi più ricchi.
Tassazione dei super-ricchi
Il presidente ha inoltre affermato di aver discusso ancora una volta con i leader europei la proposta di tassare i super-ricchi, che crea un'imposta globale minima del 2% sulla ricchezza dei miliardari, che riguarderebbe solo circa 3.000 persone nel mondo. “Ho invitato tutti ad unirsi alla lotta contro le disuguaglianze, contro la fame e contro la povertà, non è possibile che ci siano una mezza dozzina di persone che hanno più ricchezza del PIL [Prodotto interno lordo] di Inghilterra, Spagna, Portogallo e Germania insieme.”
Governo
Lula ha inoltre difeso ancora una volta una riforma della governance globale, che ha contraddistinto l'attuale presidenza del G20, basata sull'inclusione sociale e sulla lotta alla fame e alla povertà globale. Ha invitato i leader a partecipare al lancio del Programma nazionale per combattere la fame e la povertà, a luglio, a Rio de Janeiro.
Secondo il presidente è necessario che gli imprenditori europei aumentino il commercio estero per migliorare il flusso della bilancia commerciale. “È necessario aumentare la redditività di ciascun Paese, il commercio estero, il flusso della bilancia commerciale e chi se ne occupa è un imprenditore, non un governo. Il governo si limita ad aprire le porte, ma gli imprenditori sono quelli che faranno affari”, ha affermato.
Lula ha affermato che i leader europei sono flessibili riguardo alla necessità di cambiamenti nella governance internazionale, compresa la ripresa dell’Organizzazione mondiale del commercio (OMC) e l’inclusione della Cina nel gruppo. “Non siamo mai stati così sulla strada giusta come lo siamo ora riguardo alla necessità di un cambiamento nella governance globale, in tutti gli aspetti, dalla modifica del Consiglio di Sicurezza e la partecipazione di diversi continenti, alla questione del funzionamento del Consiglio Le istituzioni di Bretton Woods”.
Economia mondiale
Un altro tema in linea con il dibattito sulla transizione energetica, che secondo Lula è una priorità anche per il Brasile, è l’utilizzo di materie prime critiche nella produzione di minerali. Il presidente ha sottolineato che i paesi più ricchi sono disposti ad aiutare i paesi che possiedono questi minerali, affinché la lavorazione possa essere effettuata nel Paese d'origine, in modo che possano acquistarli pagando il valore aggiunto. “Si tratta di una grande innovazione e questo è unanime nel G7. Aiuterà molto il Brasile, che ha un territorio molto vasto e molti minerali, e, soprattutto, i paesi africani, perché dovranno finanziare un processo di industrializzazione”, ha affermato.
Italia
Il presidente ha parlato anche dell'incontro con il primo ministro italiano Giorgia Meloni, che ha ospitato il vertice dei paesi più ricchi, nel quale ha sottolineato il rapporto tra i due paesi e l'ha invitata a visitare il Paese con il maggior numero di italiani fuori dall'Italia. “Ho cercato di mostrarle la storia del rapporto tra Brasile e Italia e l'importanza del suo contatto con i quasi 230.000 italiani che vivono in Brasile, sono quasi 1.400 le aziende che investono in Brasile e generano oltre 150.000 posti di lavoro”, ha evidenziato.
Pubblicato il 15/06/2024 - Di Fabíola Sinimbú - Giornalista presso Agência Brasil – Brasilia
Fonte: Agência Brasil | Politica
(Contributo editoriale a cura della Câmara de Comércio Italiana de São Paulo - ITALCAM)
1.- L'importanza della compliance. La sua origine e l’esonero da responsabilità
1.1.- Origine della responsabilità penale delle persone giuridiche
La responsabilità penale delle persone giuridiche è stata introdotta in Spagna con la riforma del Codice penale mediante la Legge Organica 5/2010, entrata in vigore il 23 dicembre 2010.
Si tratta di un'integrazione attuata mediante una normativa piuttosto specifica, in cui spicca l'articolo 31 bis del Codice penale. Detta Legge Organica nasce dall'esigenza di rispondere alla criminalità che si stava diffondendo in seno alle aziende e rappresenta quindi un cambiamento in termini di responsabilità penale delle persone giuridiche, in quanto, da un modello basato sul principio societas delinquere non potest (la società non può delinquere), si è passati a un altro modello di imputazione che accetta la responsabilità penale delle persone giuridiche. Successivamente, la riforma introdotta dalla Legge Organica 1/2015, del 30 marzo, emendata dalla L.O. 10/1995, del 23 novembre, del Codice penale, ha apportato modifiche all'art. 31 bis e ha introdotto una serie di miglioramenti tecnici, ad esempio
Riguardo alla definizione dei soggetti da cui possono derivare azioni con responsabilità penale per la persona giuridica, oltre all'importanza di istituire programmi di compliance penale in modo da poter valutare l'esonero o l'attenuazione della responsabilità della persona giuridica.
1.2.- Il programma come fattore di esonero e/o attenuazione della responsabilità penale della persona giuridica.
Come si evince dalla lettura dell'articolo 31 bis del Codice penale, le persone giuridiche possono essere ritenute penalmente responsabili dei reati commessi all'interno della loro azienda. Tuttavia, l'art. 31 bis disciplina l'esonero dalla responsabilità penale qualora siano stati introdotti piani di prevenzione. Nello stesso senso, l'articolo 31, quarto comma, del Codice penale stabilisce quali siano le circostanze attenuanti per la responsabilità penale delle persone giuridiche, ovvero:
• Aver confessato l'infrazione alle autorità prima di venire a conoscenza del procedimento giudiziario nei propri confronti.
• Aver collaborato alle indagini sui fatti fornendo, in qualsiasi momento del procedimento, prove nuove e decisive per chiarire la responsabilità penale derivante dai fatti.
• Aver provveduto in qualsiasi momento del procedimento, purché prima del dibattimento, a riparare o attenuare il danno causato.
• Aver stabilito, prima dell'inizio del dibattimento, misure efficaci per prevenire e individuare eventuali reati futuri.
Questi principi dimostrano l'importanza dei programmi di prevenzione dei reati che, se adeguatamente predisposti, possono esimere dalla responsabilità penale le persone giuridiche o attenuare la portata della loro responsabilità.
I modelli di prevenzione dei reati devono dare una buona immagine di osservanza della legge, affrontando l'analisi dei rischi penali, oltre a implementare un piano di compliance e garantire la formazione del personale. Al contempo, queste misure dovrebbero essere periodicamente riesaminate, poiché, se vengono soltanto attuate e non debitamente monitorate, potrebbero rendere inapplicabile la circostanza attenuante.
Come si può notare, a seguito della riforma del Codice penale introdotta dalla L.O. 1/2015, è indispensabile tutelare le persone giuridiche da eventuali responsabilità penali che potrebbero insorgere in seguito all'intervento degli organi direttivi, come pure di qualsiasi dipendente, attraverso l'adozione di determinate misure preventive.
Oltre a quanto sopra, quali sono i vantaggi di un buon programma di compliance penale per esonerare la persona giuridica da eventuali responsabilità?
Disporre di una solida struttura di compliance all'interno di un'organizzazione genera una serie di vantaggi per l'organizzazione stessa, sia dal punto di vista finanziario che strategico oltre che di creazione di valore.
Da un lato, se analizziamo i vantaggi finanziari di una struttura di compliance istituita nell'organizzazione, vediamo che il primo di essi è rappresentato dal risparmio nell'evitare le sanzioni che potrebbero essere comminate per la mancata osservanza delle normative. D'altra parte, sembra chiaro che avere un programma di compliance ha dei vantaggi strategici in quanto è in grado di creare valore, sia per gli azionisti che per il resto dei gruppi di interesse. Inoltre, sia la pubblica amministrazione che alcune aziende richiedono alle imprese collaboratrici di attestare l'implementazione di un sistema di compliance penale.
2. Requisiti dei modelli di organizzazione e gestione.
Come abbiamo già accennato, per le due ipotesi di imputazione previste dall'art. 31 bis e dall'art. 31, quarto comma, del Codice penale, è prevista l'esenzione o l'attenuazione della responsabilità penale nel caso in cui la persona giuridica si sia dotata di un efficace modello di organizzazione e gestione per la prevenzione dei reati.
La domanda fondamentale è, quindi, quali requisiti debba soddisfare questo modello per ottenere l'esonero.
Il requisito fondamentale a tal fine è l'esistenza di una cultura della compliance all'interno dell'azienda. È vero che il Codice penale fissa delle linee guida minime che l'azienda deve rispettare per non incorrere in responsabilità, ma il problema è come implementarle, da dove cominciare? I requisiti aggiuntivi sono: impegno etico, formazione e documentazione del modello.
2.1. - Impegno etico
In primo luogo, occorre un impegno nei confronti dei valori etici e dell'osservanza delle norme, a iniziare dall'alta dirigenza. Il modo più abituale per esprimere questo impegno è la definizione di un Codice etico o di condotta, che costituirà l'asse portante dell'intero sistema. È essenziale che questo Codice sia messo a disposizione di tutti gli interessati e redatto con un linguaggio comprensibile per renderlo accessibile ai destinatari.
2.2.- Identificazione e valutazione dei rischi
I modelli organizzativi e gestionali devono essere perfettamente adattati all'azienda e ai suoi rischi specifici. In altre parole, un modello generico non è valido per tutte le aziende, anzi deve tenere conto delle peculiarità di ciascuna di esse. Per portare a termine questa identificazione, è necessario seguire una serie di passi fondamentali, tra cui i seguenti:
a. Conoscenza dell'azienda
b. Quadro giuridico
La prima cosa da prendere in considerazione sono i reati di cui può essere responsabile una persona giuridica. In Spagna, una persona giuridica non risponde di tutti i reati tipizzati nel Codice penale, ma solo in quei casi specificatamente determinati. Tali casi sono attualmente i seguenti:
• Traffico illegale di organi umani.
• Contro l'integrità morale.
• Occultamento di cadavere.
• Traffico di esseri umani.
• Molestie sessuali.
• Prostituzione, sfruttamento sessuale e corruzione di minori.
• Scoperta e rivelazione di segreti e pirateria informatica.
• Truffa (I): truffa comune, specifica e impropria.
• Frustrazione dell'esecuzione.
• Insolvenza perseguibile.
• Danno informatico.
• Relativi alla proprietà intellettuale e industriale, al mercato e ai consumatori: proprietà intellettuale, industriale, divulgazione di segreti aziendali, contro i diritti dei consumatori, contro il mercato e corruzione negli affari.
• Riciclaggio di capitali.
• Finanziamento illegale dei partiti politici.
• Contro le finanze pubbliche e contro la previdenza sociale: frode fiscale, contro la previdenza sociale e frode delle sovvenzioni.
• Contro i diritti dei cittadini stranieri.
• Urbanizzazione, costruzione e edificazione non autorizzata.
• Contro le risorse naturali e l'ambiente.
• Contro gli animali.
• Relativi alle radiazioni ionizzanti.
• Rischi causati da esplosivi e altri agenti.
• Contro la salute pubblica e il traffico di stupefacenti.
• Contraffazione di valuta.
• Falsificazione di carte di credito e debito e travellers cheque.
• Corruzione.
• Traffico di influenze.
• Appropriazione indebita.
• Odio ed esaltazione.
• Organizzazioni e gruppi terroristici.
• Terrorismo.
• Contrabbando.
Nel valutare i rischi, occorre tenere presente che, oltre alle fattispecie di reato intenzionali, alcuni reati possono comportare una responsabilità della persona giuridica a titolo di negligenza.
c. Analisi dello storico dell'azienda, dei protocolli esistenti, colloqui personali, ecc.
2.3.- Adozione di accordi decisionali interni.
2.4.- Risorse finanziarie (è necessario che l'azienda fornisca al dipartimento di compliance risorse finanziarie sufficienti per disporre dei mezzi tecnici e umani necessari per svolgere la propria funzione).
2.5.- Obbligo di segnalare le irregolarità (Canale whistleblowing).
2.6.- Sistema disciplinare (due funzioni: (i) comunicare all'organizzazione l'impegno nei confronti del programma di compliance e l'intolleranza verso le non conformità e (ii) svolgere un'azione dissuasiva e preventiva).
2.7.- Formazione
2.8.- Organismo di vigilanza e controllo
L'organismo deve avere le seguenti caratteristiche: (i) essere unipersonale o collegiale, (ii) disporre di personale che abbia le conoscenze e l'esperienza sufficienti per svolgere tale funzione, (iii) disporre dei mezzi tecnici necessari, (iv) avere accesso ai processi interni e alle informazioni necessarie per poter svolgere la propria funzione, e (v) essere in grado di svolgere tutte le mansioni o di supervisionare il funzionamento complessivo del modello.
In questo senso, la persona responsabile è solitamente il cosiddetto "Compliance Officer", le cui funzioni sono le seguenti:
• Assicurarsi, attraverso la necessaria implementazione e il relativo sviluppo del contenuto, che tutti i dirigenti e i dipendenti dell'azienda siano a conoscenza del Programma di compliance e delle norme giuridiche applicabili.
• Individuazione precoce di eventuali rischi e proposta per la loro mitigazione.
• Identificazione di possibili violazioni del Programma di compliance.
• Gestione adeguata dei rischi che possono derivare dalla non conformità.
• Supervisione del sistema di controllo interno sul rispetto delle regole e degli standard etici implementati dalla Società, monitorando l'efficacia dei controlli interni stabiliti per mitigare il rischio di non conformità, prestando particolare attenzione a quelli di maggiore rischio o gravità normativa o reputazionale.
• Gestione del canale di whistleblowing e delle indagini interne, attraverso l'implementazione di meccanismi che garantiscano la riservatezza delle comunicazioni e proteggano sempre il segnalante in buona fede da qualsiasi forma di ritorsione.
• Proporre al Consiglio di amministrazione miglioramenti e/o aggiornamenti da apportare al Codice di condotta e ad altri manuali e procedure aziendali.
• Fornire consulenza all'azienda sui vari regolamenti e controlli a cui è soggetta.
3.- Eventuale collaborazione
La nostra collaborazione professionale sarebbe finalizzata alla definizione e allo sviluppo di un Programma di conformità o di Compliance (PC), con l'obiettivo di garantire il rispetto della normativa in vigore e di prevenire l'eventuale responsabilità penale della persona giuridica, in caso di commissione di reati da parte dei suoi organi direttivi e/o dipendenti. La collaborazione si svilupperebbe in tre fasi:
> FASE 1: ANALISI E PIANO D'AZIONE
• Riunioni con il team della Società per raccogliere dati che ci aiutino a identificare i rischi potenziali che potrebbero verificarsi nel corso della normale operatività.
• Analisi dei rischi con il management della Società e definizione della documentazione necessaria per adeguarsi alle vigenti normative.
> FASE 2: SVILUPPO E IMPLEMENTAZIONE DI UN MPC (Modello di prevenzione della criminalità)
• La revisione di tutta la documentazione già esistente, sia amministrativa che aziendale, al fine di modificarla e adattarla se necessario.
• Preparazione della documentazione che costituirà il Piano di compliance dell'azienda.
• Formazione, sia per quanto riguarda i dirigenti che il personale professionale della Società.
Fonte: Maio Legal - www.maiolegal.com
(Contributo editoriale a cura della Camera di Commercio e Industria Italiana per la Spagna)
Il Ministero dell’Industria e del Commercio ha preparato un nuovo bando a sostegno del fotovoltaico.
A disposizione delle piccole, medie e grandi imprese saranno tre miliardi di corone. Il bando è finanziato dal programma OP TAK, quindi sono esclusi i progetti realizzati a Praga. Il valore minimo dei costi d’investimento è di tre milioni di corone e il sostegno varia secondo la dimensione aziendale del richiedente. Il bando comincerà a ricevere le domande a partire dal 28 giugno.
“Entro il 2030 vogliamo quintuplicare la potenza installata delle centrali fotovoltaiche” ha detto il ministro Jozef Síkela. A frenare i progetti sono, tuttavia, spesso gli ostacoli burocratici e le resistenze delle popolazioni locali.
La Repubblica Ceca vuole potenziare i suoi investimenti nell’industria e nella ricerca spaziale.
Il Ministero dei Trasporti ha lanciato una nuova iniziativa con il titolo Viaggio Ceco nello Spazio, che dovrà aggregare le risorse e le potenzialità del settore pubblico, privato e quello della ricerca. Uno degli obiettivi concreti dell’iniziativa è il viaggio nello spazio dell’astronauta ceco dell’Agenzia Spaziale Europea Aleš Svoboda. Il progetto, tuttavia, vuole anche stimolare gli investimenti nel settore e l’interesse degli studenti e dei giovani ricercatori.
Del potenziamento delle risorse ha parlato anche il premier Petr Fiala notando che paesi come l’Austria o il Belgio investono di più nel settore spaziale della Repubblica Ceca. “Dobbiamo colmare questo gap” ha detto il premier. Secondo Fiala sono coinvolte nei progetti dell’ESA 150 aziende e istituzioni accademiche.
Fonte: https://mdcr.cz/Media/Media-a-tiskove-zpravy/Startuje-projekt-na-co-nejvetsi-vyuziti-potencialu
La Repubblica Ceca si aggiudica un importante investimento nella produzione di chip da parte della società americana Onsemi.
L’azienda americana ha annunciato questa settimana di aver scelto il proprio stabilimento di Rožnov pod Radhoštěm, nella parte est del Paese, per potenziare la sua produzione di chip intelligenti. Onsemi stava cercando da oltre un anno la località dove effettuare l’investimento il cui valore è stimato in due miliardi di dollari. La produzione dello stabilimento dopo l’allargamento dovrebbe fortemente aumentare. Non sono stati invece diffusi i dati sul sostegno che Onsemi riceverà dal governo ceco. Il pacchetto è ancora oggetto di trattativa.
“L’investimento di Onsemi in Repubblica Ceca è, dopo un lungo periodo, una buona notizia per il futuro dell’industria ceca” ha indicato l’analista capo dell’UniCredit Bank Pavel Sobíšek. Anche altri analisti valutano positivamente l’investimento, che porterà nuovo valore aggiunto all’industria ceca.
Fonte: https://www.newstream.cz/money/investice-onsemi-nakopne-celou-ceskou-ekonomiku-shoduji-se-analytici
(Contributo editoriale a cura della Camera di Commercio e dell'Industria Italo-Ceca)
Ieri il Collegio dei Commissari ha deciso di inserire la Polonia nella procedura per deficit eccessivo a causa della debolezza dei dati fiscali per il 2023. La Reuters ha riferito che la procedura sarà avviata nei confronti della Polonia e di altri sei paesi: Italia, Francia, Malta, Ungheria, Belgio e Slovacchia. Le proposte sono attese per luglio. Il corrispondente di TVN 24 Maciej Sokołowski ha riferito che in autunno la Commissione europea presenterà le misure che la Polonia dovrà adottare per ridurre il deficit. La soglia del deficit nell'Unione Europea è del 3%, anche se quest'anno, a causa della situazione geopolitica, si prevede che i commissari avranno una visione diversa della spesa per la difesa. Secondo i dati dell'Ufficio Centrale di Statistica, il deficit in Polonia ammonta al 5,1% del PIL. I dati si riferiscono al bilancio del 2023, quando il PiS era al potere. Altri 11 Paesi dell'Unione europea si trovano in una situazione simile a quella della Polonia, ma la Commissione europea ha tenuto conto di fattori quali il rapporto tra debito pubblico e il PIL inferiore al 60% e anche il PIL o il deficit vicino al 3% o valutato come temporaneo. La Commissione europea ha già applicato questa procedura nel 2010 allora, nel giro di pochi anni, il deficit in Polonia del 5-7% è sceso sotto il 3%.
(Fonte: Polonia Oggi,Gazzetta Italia)
Contenuto editoriale a cura della Camera di Commercio e dell'Industria Italiana in Polonia
Gli economisti di PKO BP prevedono che la crescita del PIL polacco nel 2024 sarà del 3,7%, e nel 2025 aumenterà al 3,8%. L’inflazione a fine 2024 sarà del 4,6%, e alla fine del primo trimestre del 2025 salirà a quasi il 6%. Globalmente e a livello nazionale, l’economia sta attraversando un “atterraggio morbido”, mentre gli Stati Uniti mostrano una resistenza economica senza previsioni di recessione. La ripresa nell’area dell’euro, in particolare in Germania, potrebbe accelerare grazie ai tagli dei tassi di interesse e alla diminuzione dei prezzi dell’energia, con effetti positivi sull’economia polacca. In Polonia il primo trimestre del 2024 ha portato la prevista ripresa economica con una crescita del 2%. PKO BP mantiene la previsione di crescita del PIL al 3,7% nel 2024 e al 3,8% nel 2025, con una maggiore spesa dei consumatori e investimenti più deboli. L’inflazione in Polonia è stata migliore delle aspettative e la previsione dell’inflazione media annua per il 2024 è del 3,5%. A fine 2024 l’inflazione sarà del 4,6%, e nel primo trimestre del 2025 raggiungerà il picco vicino al 6%, per poi scendere al 3,3% a dicembre 2025. Le probabilità di un taglio dei tassi di interesse nel 2024 sono scese sotto il 50%, e il primo taglio è previsto per luglio 2025.
(Fonte: Polonia Oggi,Gazzetta Italia)
Contenuto editoriale a cura della Camera di Commercio e dell'Industria Italiana in Polonia
Gli esperti dell'agenzia americana vedono la Polonia sulla strada di una crescita economica sempre più rapida. Si prevede che un’ulteriore ripresa derivi da una graduale ripresa dei consumi e degli investimenti. Fitch, una delle tre maggiori agenzie di rating del mondo, mantiene un atteggiamento positivo nei confronti del tasso di crescita dell'economia polacca. Egli stima che quest'anno il PIL polacco accelererà al 2.8%. e fino al 3.2%. nel 2025-2026. Nel rapporto gli esperti di Fitch indicano che il risultato per il primo trimestre di quest'anno del 2% è stato trainato dalla crescita della spesa delle famiglie e del governo mentre la crescita del commercio netto e degli investimenti è rimasta debole. Si prevede che un’ulteriore crescita derivi da una graduale ripresa dei consumi privati e degli investimenti. Secondo l’agenzia, la crescita dei salari nominali a due cifre, l’aumento delle prestazioni sociali e un calo significativo dell’inflazione sostengono la spesa delle famiglie. A loro volta, l’aumento della spesa militare e il maggiore assorbimento dei fondi dell’UE nell’ambito delle nuove prospettive finanziarie per il 2021-2027 aumenteranno gli investimenti complessivi quest’anno.
(Fonte:Polonia Oggi,Gazzetta Italia)
Contenuto editoriale a cura della Camera di Commercio e dell'Industria Italiana in Polonia
Il rapporto sul mercato IT a Cracovia, pubblicato martedì scorso, ha mostrato che negli ultimi anni Cracovia è diventata un importante hub IT globale. Le aziende di questo settore impiegano circa 60 mila specialisti a Cracovia e si prevede per quest’anno un aumento dell’occupazione di oltre 6%. Il rapporto di quest'anno "Kraków IT Market Report" è stato preparato dalla società di consulenza MOTIFE e dall'associazione ASPIRE, che riunisce le aziende del settore commerciale e tecnologico di Cracovia. Il presidente di MOTIFE Michał Piątkowski ha sottolineato che una parte significativa di questo successo può essere determinato dalle aziende americane che impiegano oltre un terzo degli specialisti tecnologici di Cracovia. Secondo i dati presentati, i maggiori datori di lavoro IT a Cracovia sono: HSBC, Comarch, Aptiv, Cisco e Motorola Solutions. Impiegano complessivamente oltre 10 mila specialisti in questo campo.
(Fonte: Polonia Oggi,Gazzetta Italia)
Contenuto editoriale a cura della Camera di Commercio e dell'Industria Italiana in Polonia
Il Marchio Verde aiuterà la neoindustrializzazione del Brasile, afferma Alckmin
Il programma sarà coordinato dal MDIC
Il Programma Marchio Verde Brasile, istituito con decreto 12.063 pubblicato ieri (18) nella Gazzetta Ufficiale dell’Unione, che prevede l’identificazione di prodotti e servizi con i principi di sostenibilità, contribuirà alla promozione della neoindustrializzazione nazionale, stimolando la crescita dell’economia verde, del mercato dei prodotti sostenibili e anche la promozione dell’innovazione e dell’economia circolare nel Paese, ha affermato il Ministro dello Sviluppo, dell’Industria e del Commercio Estero (MDIC) e vicepresidente del Brasile Geraldo Alckmin.
Secondo lui, il programma sarà coordinato dal MDIC e il Marchio Verde sarà volontario e potrà essere ottenuto per i prodotti che soddisfano i criteri di sostenibilità socio-ambientale da definire in uno standard tecnico preparato dall’Associazione Brasiliana di Standard Tecnici (ABNT). Ad esempio, potrebbero essere inclusi criteri relativi alla tracciabilità della produzione, all’impronta di carbonio, ai rifiuti solidi e all’efficienza energetica. Il Marchio Verde Brasile sarà concesso da certificatori che saranno accreditati da Inmetro presso l'Istituto Nazionale di Metrologia, Qualità e Tecnologia (Inmetro). L’iniziativa contribuirà inoltre a ridurre i costi del processo produttivo e a ridurre o addirittura eliminare le certificazioni multiple.
“Si tratta di un’iniziativa che segue la tendenza globale di qualificare prodotti e servizi secondo criteri sociali e ambientali. Rafforziamo il nostro impegno nella promozione dell’economia verde, uno dei pilastri della Nuova Industria Brasile”, afferma il vicepresidente e ministro del MDIC, Geraldo Alckmin. “Dobbiamo preparare il nostro mercato, a livello nazionale e internazionale, alle esigenze della trasformazione ecologica, lavorando per consolidare la cultura del consumo di prodotti e servizi sostenibili”, ha concluso.
Strategia
Secondo Rodrigo Rollemberg, segretario per l'Economia Verde, la Decarbonizzazione e la Bioindustria del MDIC, non si tratta solo di un programma di etichettatura. “Si tratta di una strategia nazionale per lo sviluppo e la crescita del settore produttivo in modo sostenibile”, ha affermato. Per il segretario, con la certificazione dei prodotti il Paese avrà una condizione competitiva che lo eleverà a un ruolo di leadership globale dal punto di vista della green economy.
Il Marchio Verde del Brasile sarà creato in linea con gli standard nazionali e internazionali, garantendo reciprocità, cooperazione normativa e riconoscimento reciproco con altri paesi, oltre ad essere compatibile con altri strumenti per promuovere la transizione energetica, ecologica e l’economia sostenibile del Brasile, come la Nuova Industria Brasile (NIB), il Piano di Trasformazione Ecologica, tra gli altri.
Il Programma fornirà assistenza tecnica e formazione per le aziende partecipanti per adattare il loro processo produttivo ai nuovi criteri. I principali partner di questa azione saranno l’Agenzia brasiliana per lo sviluppo industriale (ABDI) e il Servizio brasiliano di sostegno alle micro e piccole imprese (Sebrae). Il Programma coprirà le piccole e microimprese.
Un'ordinanza del MDIC creerà i comitati consultivi e di gestione del Programma. Il Comitato Direttivo avrà il compito di rendere operativo il Programma, mentre il Comitato Consultivo sarà lo spazio di dialogo tra il settore pubblico e quello privato per costruire congiuntamente le iniziative. I comitati prepareranno le linee guida, stabiliranno i prodotti e servizi prioritari del Programma e li inoltreranno ad ABNT. La pubblicazione dei primi standard è prevista entro la prima metà del 2025.
Fonte: Agência Brasil | Economia
Contenuto editoriale a cura della Câmara de Comércio Italiana de São Paulo - ITALCAM
La Thailandia sta potenziando gli incentivi e semplificando le procedure per attirare gli investitori stranieri nei settori cinematografico, alimentare e farmaceutico. Tongthong Chandransu, presidente del Regulatory Reform Committee for Ease of Doing Business, ha annunciato riforme volte a rimuovere gli ostacoli normativi e ad aumentare la soddisfazione delle imprese. Le iniziative comprendono l' allentamento delle restrizioni sui festival musicali e sulle produzioni cinematografiche straniere, lo snellimento delle procedure per i permessi di lavoro e l'implementazione di un centro servizi one-stop per il commercio di frontiera. Queste misure mirano ad aumentare significativamente gli investimenti stranieri e a rafforzare la competitività della Thailandia nel mercato globale.
